[世界公民運動]李東昇 's bloguide http://blog.nownews.com/alexandros Blog.nownews.com Copyright 2005, ETtoday.com Sat, 21 Nov 2009 05:50:14 CST <![CDATA[ SEO範例 以東南亞集團為例 外勞仲介,外勞,外籍勞工,外傭,監護,監護工,看護,看護工,幫傭,廠勞,營造工 ]]> [李東昇的意見]請大家參考

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SEO範例 以東南亞集團為例:


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線上申請-台傭申請 http://www.sea.com.tw/index.asp?id=7  
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監護工 / 幫傭(含申請資格 ｜流程費用 ｜各國比較 ｜Q&A ｜相關下載 ｜殘障證明)

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廠勞 / 營造工(含申請資格 ｜流程費用 ｜各國比較 ｜Q&A ｜相關下載 ｜代辦廠登)

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查詢系統-相關網站 http://www.sea.com.tw/index.asp?id=11  
活動專區-關鍵連結 http://www.sea.com.tw/index.asp?id=12&xid=1  
活動專區-逃跑外勞查緝 http://www.sea.com.tw/index.asp?id=12&xid=2  
雇主園地-定期刊物 http://www.sea.com.tw/index.asp?id=13  
雇主園地-直聘實例 http://www.sea.com.tw/index.asp?id=13&xid=1  
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外勞教室-定期刊物 http://www.sea.com.tw/index.asp?id=13  
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台傭-費用比較 http://www.sea.com.tw/index.asp?id=8&xid=6  
台傭-線上申請 http://www.sea.com.tw/index.asp?id=7  

完整詳細細節：

]]> http://blog.nownews.com/alexandros/textview.php?file=0000356697 Fri, 20 Nov 2009 02:03:00 CST <![CDATA[ 還剩22天免費渡假888特惠券送給你 1111人力銀行11年週年慶 推薦成功也可以抽獎 ]]> [李東昇的呼籲]不是詐騙,是真的！

每天抽出27張國內知名飯店免費住宿

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轉寄成功還可參加抽獎

還可以玩遊戲得大獎

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http://www.1111.com.tw/09SP/1111birth09/rules.asp 


活動日期: 即日起至2009年12月18日

參加人員資格: 1111人力銀行會員(馬上加入會員)

活動流程：

  1. 會員登入-舊會員回娘家，新會員加入1111人力銀行完成履歷表登錄(不論現在找不找工作)。
  2. 確認身份-確認您的領獎資格及聯絡方式，便於中獎時聯絡。
  3. 參加成功-免費獲得1張888特惠券及免費住宿抽獎資格1次。(查看獎項)

 

活動規則：

  1. 自11/11日至12/18連續28個工作天(週一~週五)，每天抽出27位幸運得獎者。(查看獎項)
  2. 每位會員參加活動當天，都有一次抽獎機會。
  3. 將本活動訊息轉寄給好友，且每成功介紹1位好友加入1111會員(填妥履歷表)，即可再多獲得1次抽獎機會及1張888特惠券。
    如：推薦三人即增加三次抽獎機會，可再獲得三張888特惠券。
  4. 得獎名單皆於參加後的下一個工作日抽出，每週一至週五準時於上午11:00抽獎(週五、六、日三日參加者合併順延至週一一次抽出)，並於中午12:00公佈中獎名單。

 

注意事項：

  1. 本活動僅限會員本人帳號參加(全球華人集團內部員工若抽中獎項需自動放棄，重新抽得獎者)，若經查證帳號供第三人使用者，或資料與本人不符者，則視同自動放棄得獎與領獎之權利。如發現盜用他人資料者，本公司將對其依有關民、刑事法律，採取法律行動!
  2. 獎項以實品為主，1111人力銀行保留以其他獎品替代本活動原公佈獎項品目之權利。
  3. 本活動因故無法舉行，或有未盡事宜，1111人力銀行有權取消、終止、修改活動內容或暫停本活動進行。
  4. 若經發現有違反遊戲公平性或有舞弊行為者，本公司將直接取消其參賽權，且不另行通知!
  5. 得獎者，請於得獎10天後，上班時間(周一~五 9:00~18:00)主動來電與主辦單位聯繫，進行得獎確認，如於限定期間內，未主動聯繫、無法聯繫與未填寫正確且完整之履歷表者，視同自動放棄領獎權利。
  6. 得獎者聯絡與寄送獎品以1111會員資料填寫內容為主，參與活動者，請於參賽前，先自行確認資料(姓名、e-mail、電話及地址)無誤，如因資料有誤，則寄出之獎項恕不補發。
  7. 當您同意參加本活動時，您已同意1111人力銀行將您的真實姓名、郵寄地址及聯絡電話提供第三者做為贈品寄發資料處理之用；一旦獎品或兌換券寄達經簽收受領後，如有遺失、盜領或自行拋棄、損毀，1111人力銀行不負責補發獎品，相關稅務問題應由中獎人自行負責。
  8. 領獎須知：依據財政部《各類所得扣繳率標準》規定，領獎說明如下： 得獎獎品金額在NT$13,333及其以上，得獎者必須繳納機會中獎所得稅（計算式＝獎品金額×15%；如為NT$13,333×15%＝稅額至少NT$2,000），並憑稅單或委託代繳稅費領取獎品；中獎人如為外籍改依20%稅率計算。聯絡電話：(02) 8787-1111#2705
]]> http://blog.nownews.com/alexandros/textview.php?file=0000355448 Wed, 18 Nov 2009 01:23:00 CST <![CDATA[ 不用羨慕！　帥化民也被爆熟識孫仲瑜 當時他被採訪講到口吃就是有鬼！ ]]> [李東昇的意見]當時他被採訪講到口吃就是有鬼！

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不用羨慕！　帥化民也被爆熟識孫仲瑜

更新日期:2009/11/17 10:01

國民黨立委吳育昇和孫仲瑜爆出婚外情，藍營立委有人警惕有人當玩笑，其中同黨立委帥化民一看到報紙，就脫口說「好羨慕有這種能力」，只是沒想到帥化民現在也被爆料，6年前就認識孫仲瑜，半年多前也跟她共進晚餐，帥化民出面認了，他說，今天太太知道，肯定不好過了。

 

TVBS記者林秉儀：「孫仲瑜究竟是什麼樣人物，傳出今年3、4月，她也和藍營軍系立委帥化民，在這裡品嘗江浙菜。」

孫仲瑜在藍營立委中，真是交友廣闊，不只和吳育昇吃日本料理上汽車旅館，帥化民也被爆料和孫仲瑜共進晚餐。餐廳店員：「帥委員是有來過。」記者：「你有看過孫仲瑜嗎？」餐廳店員：「沒有印象。」

帥化民終於在鏡頭前招了，都因為事件爆發當下，他一副置身事外。國民黨立委帥化民(2009.11.13)：「蠻羨慕他有這個能力。」記者：「你有受過誘惑嗎？」帥化民：「沒有，我這個長相不太容易。」

之前說對女人不解風情，現在評論孫仲瑜好冷艷，另外曾被拍到蹺班和女友牽手出遊的前政務委員朱雲鵬，也被記者追著跑。

孫仲瑜風波一件接一件，原來政治人物紛紛拜倒她石榴裙下，現在是人人自危。

]]> http://blog.nownews.com/alexandros/textview.php?file=0000354886 Tue, 17 Nov 2009 12:47:00 CST <![CDATA[ 「職能導向的人力資源政策」與「職能導向的人力資源管理」是解決台灣競爭力困境的方法 ]]> [李東昇的說明]

這是我對解決台灣競爭困境的建議

歡迎大家指教

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「職能導向的人力資源政策」與「職能導向的人力資源管理」是解決台灣競爭力困境的方法

 

一、            台灣人力資源困境探討

台灣面對的兩大問題：

（1）結構性失業比率過半,導致失業率飆升

（2）青少年及中高齡（尤其男性）勞動參與率幾乎開發國家最低

 

所以 政府部門 採用 職能導向的「人力資源政策」

與 企業跟訓練機構採用職能導向的

「人力資源支援管理」

就能解決上述問題

降低失業率,提昇就業機會, 讓對的人快速找到對的工作, 避免新進同仁不適任之流動率,增加台灣競爭力

目標讓失業率降低 1%以上, 勞動參與率提昇1%以上

可以增加二十萬就業人口,年增加產出20億GDP

詳細請看 完整全文

]]> http://blog.nownews.com/alexandros/textview.php?file=0000354159 Mon, 16 Nov 2009 07:51:00 CST <![CDATA[ 97年事業人力僱用狀況調查結果綜合分析 注意：空缺人數及空缺率雙創歷年新低 短缺員工平均持續時間為3.5個月 ]]> [李東昇的說明]

空缺人數及空缺率雙創歷年新低

短缺員工平均持續時間為3.5個月

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行業大類
農業部門
農林漁牧
工業部門
礦業及土石採取業
製造業
水電燃氣業
營造業
服務業部門
批發及零售業
住宿及餐飲業
運輸倉儲及通信業
金融及保險業
不動產及租賃業
專業科學及技術服務業
醫療保健服務業
文化運動及休閒服務業
其他服務業
 
工作等級
主管及監督人員
專業人員
技術員及助理專業人員
事務工作人員
服務工作人員及售貨員
技術工、機械操作工及組裝工
非技術工及體力工

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資料來源：主計處

http://www.stat.gov.tw/public/Data/8122913503171.DOC 

 

]]> http://blog.nownews.com/alexandros/textview.php?file=0000354125 Mon, 16 Nov 2009 01:53:00 CST <![CDATA[ 97年8月底全台灣攤販約31萬攤 5年來增加1萬8千攤或6.22％ ]]> [李東昇的說明]

97年8月底攤販攤位數占工商業場所單位數比率，

5年來下降3.28個百分點，

且自77年之37.51％，降至97年之26.76％，

20年來下降10.75個百分點；

占零售及餐飲業場所單位數比率為78.86％，

亦較92年下降4.54個百分點。

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資料來源：主計處

http://www.stat.gov.tw/public/Data/95181540271.doc 

一、攤販攤位數
(一)攤販攤位數5年來增加6.22％，增幅趨緩。

97年8月底攤販計30萬9,154攤位，5年來增加1萬8,090攤位或6.22％，增幅低於92年之10.55％，係因近年來商業經營型態愈趨多元，超級市場、便利商店及零售式量販店日益普及，網路購物、宅配服務興起，復以家庭消費支出成長趨緩所致。

 

(二)平均每百人有1.35攤位；每平方公里有8.59攤位。

97年8月底攤販攤位數占工商業場所單位數比率，5年來下降3.28個百分點，且自77年之37.51％，降至97年之26.76％，20年來下降10.75個百分點；占零售及餐飲業場所單位數比率為78.86％，亦較92年下降4.54個百分點。平均每百人計1.35攤位，平均每平方公里計8.59攤位，均高於5年前之1.29攤位及8.08攤位。

觀察各地區攤販對於人口及土地面積之密集程度，以東部地區平均每百人1.69攤位最多，北部地區平均每平方公里16.62攤位最為密集。

]]> http://blog.nownews.com/alexandros/textview.php?file=0000354122 Mon, 16 Nov 2009 01:29:00 CST <![CDATA[ 97年受僱員工動向調查統計結果綜合分析 注意：員工平均退休年齡約56.5歲 真的是太早退休了！ ]]> [李東昇的意見]

各業受僱員工在同一場所之服務年資，平均為6.1年

初次就業者進入製造業及批發零售業居多

員工平均退休年齡約56.5歲

這表示 非受僱退休年齡可能介於 40~50歲之間

(因為總平均為 51歲 )

我猜測可能是「自行創業失敗」或「不適應職場」

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資料來源：主計處

http://www.stat.gov.tw/public/Data/910291603271.doc 

97年受僱員工動向調查統計結果綜合分析
本綜合分析依據97年受僱員工動向調查統計結果，分為：一、受僱員工概況；二、受僱員工動向；三、員工退休狀況；四、廠商調薪情形；五、員工敘薪制度；六、全時與部分工時員工薪資；七、員工報酬結構等七部分進行研析，茲將重要調查結果摘述如次：
]]> http://blog.nownews.com/alexandros/textview.php?file=0000354121 Mon, 16 Nov 2009 01:11:00 CST <![CDATA[ 97年中老年狀況調查統計結果綜合分析 注意：45歲以上曾工作過之非勞動力離開上一份工作之平均年齡為51.89歲 ]]> [李東昇的意見]

45歲以上曾工作過之非勞動力

離開上一份工作之平均年齡為51.89歲

這說明台灣中高齡勞動參與率世界低的嚴重

 

 

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資料來源：主計處

http://www.stat.gov.tw/public/Attachment/972915445771.doc 

97年中老年狀況調查統計結果綜合分析
鑒於國人高齡化趨勢日益顯著，行政院主計處為明瞭人口結構變遷衍生之就業、安養與經濟議題，爰針對45歲以上之中高齡及老人創辦「中老年狀況調查」，並附帶於97年10月人力資源調查辦理，俾確實掌握中老年勞動市場最新態勢與安養需求，作為促進中高齡就業、提升中高齡人力運用、規劃高齡社會安養照護政策及提供開發銀髮商機等政策之參據。茲將97年（10月調查）調查結果摘要分析如次：
]]> http://blog.nownews.com/alexandros/textview.php?file=0000354117 Mon, 16 Nov 2009 00:19:00 CST <![CDATA[ 台灣十年來就業者特性分析 ]]> [李東昇的意見]

注意青少年的就業比率大跌10%以上

跌到 8.34%! 這說明

台灣的青少年勞動參與率太低 而 青少年失業率太高

國中教育程度更是大舉減少34%（教育普及）

服務業上升到 58% (上升了15%)

農業,工業,服務業比例變成 5% : 36% : 58%

受私人雇用上升10%,自營作業降低約6%

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資料來源：主計處

http://www.stat.gov.tw/public/data/dgbas04/bc4/就業者特性.doc 

就 業 者 特 性
單位：%        
項     目     別76年81年86年91年95年96年變化
總            計100.00 100.00 100.00 100.00 100.00 100.00 　
男61.95 62.55 60.25 58.57 57.62 57.03 -4.92
女38.05 37.45 39.75 41.43 42.38 42.97 4.92
年            齡　　　　　　　
 15~24 歲19.23 14.57 12.28 11.30 8.73 8.34 -10.89
 25~44 歲55.78 61.20 61.56 59.49 58.82 58.18 2.40
 45~64 歲23.72 22.81 24.54 27.59 30.77 31.67 7.95
 65歲以上1.26 1.43 1.61 1.62 1.68 1.81 0.55
教   育  程   度　　　　　　　
國 中 及 以 下60.57 51.99 42.44 33.86 27.58 26.46 -34.11
高 中 （ 職 ）25.80 30.78 33.82 36.14 36.09 35.94 10.14
大 專 及 以 上13.63 17.24 23.73 30.00 36.33 37.60 23.97
行            業　　　　　　　
  農        業15.14 12.18 9.51 7.50 5.54 5.23 -9.91
  工        業42.83 40.04 38.62 35.35 36.52 36.75 -6.08
  服   務   業42.03 47.78 51.87 57.15 57.94 58.02 15.99
職            業　　　　　　　
  白 領 工 作j24.59 30.91 36.33 39.88 42.98 43.31 18.72
  藍 領 工 作k44.35 40.19 37.54 33.73 32.59 32.39 -11.96
  其       他l31.06 28.90 26.13 26.38 24.43 24.30 -6.76
從  業   身  分　　　　　　　
雇           主4.28 5.12 5.49 5.26 5.14 5.14 0.86
自 營 作 業 者19.47 18.52 16.50 16.01 13.92 13.58 -5.89
無酬家屬工作者9.49 8.71 8.01 7.42 6.39 6.21 -3.28
受  雇  者66.75 67.65 70.00 71.32 74.55 75.07 8.32
   受政府雇用11.36 11.29 11.33 9.85 9.16 9.02 -2.34
   受私人雇用55.39 56.36 58.67 61.47 65.38 66.05 10.66
註：j白領工作人員包括民代及主管人員、專業人員、技術員及助理專業人員、事務工作人員。   
k藍領工作人員包括技術工及有關工作人員、機械設備操作工及組裝工、非技術工及體力工。   
l其他包括服務工作人員、農事工作人員。      

]]> http://blog.nownews.com/alexandros/textview.php?file=0000354114 Sun, 15 Nov 2009 23:52:00 CST <![CDATA[ 有偶婦女勞動力參與率分析 ]]> [李東昇的意見]

台灣女性勞動參與率逐年上升

逐漸接近世界主要國家水準

顯示台灣兩性逐漸平權

尤其「有六歲以下子女」跟「有三歲以下子女」

增加幅度接近20%!

這是台灣女性勞動參與率增加最多的

61% 跟 尚無子女的 70% 相比 差距縮小到 9%

反倒是有 18歲以上子女的有偶婦女的勞動參與率

只成長 2.34%而已 還是維持在 32%左右

再次凸顯我國 中高齡勞動參與率過低的問題

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資料來源：主計處

http://www.stat.gov.tw/ct.asp?xItem=18536&CtNode=1850 

有偶婦女勞動力參與率
      單位：％
  子 女 均 在 6 歲 以 上 
  小 計子女均在18歲以上有6-17歲子女僅有6-14歲 子女 
年 別平 均　　　　 
76年43.74 43.18 30.45 54.18 - 
81年43.23 42.49 30.28 54.25 54.89  
86年46.98 45.48 32.04 60.94 60.81  
91年47.30 44.39 31.36 62.08 64.48  
95年48.38 44.67 31.90 64.63 67.36  
96年49.57 45.90 32.79 66.07 68.27  
       
增加5.83 2.72 2.34 11.82 13.38  
       
  有 未 滿 6 歲 子 女尚無子女
  小 計子女均在6歲以下子女均在3歲以下有6歲以上子女　
年 別平 均　　　　　
76年43.74 42.95 40.85 -46.55 56.75
81年43.23 42.30 41.21 40.36 44.18 58.24
86年46.98 48.16 47.02 45.92 50.14 62.42
91年47.30 53.57 55.63 55.81 50.04 63.94
95年48.38 58.14 57.85 56.00 58.73 71.31
96年49.57 61.18 61.11 59.25 61.34 70.09
       
增加5.83 18.23 20.26 18.89 14.79 13.34

]]> http://blog.nownews.com/alexandros/textview.php?file=0000354080 Sun, 15 Nov 2009 21:55:00 CST