日本從十九世紀末的「脫亞論」、以西方列強之姿在亞洲建立「大東亞共容圈」的野心，在經過100多年後，想要在心理上「回歸亞洲」、「入亞」，這種轉變，在哥本哈根會議元首聚會前夕 2009/12/18又再見一例。

=====================================

Town Hall Meeting是典型的美國式民主的具體實踐之一，在中國可能比較陌生。有媒體翻成「市民大會」，並無不可，但是並不能體現其高度和聽眾互動的內涵，因此或許可以叫做「交鋒座談會」。

==========

台灣與美國、甚至與世界上大多數國家相同，遵循「讓人不讓旗」原則；也就是說「以客為尊」、「以右為尊」，但是這只限於「人」部分。有關國家的象徵物如國旗等，則不在「禮讓」之列，也就是說，國旗不論是「桌上型」或「立地型」，皆遵循「地主國為尊」+「以右為尊」的。而中國在這方面，經過我幾次觀察，確實是相反作法 。

2007年九月號的Cheers雜誌的cover story很合上班族的胃口，因為從「小飯局、大舞台」這樣的標題和內文，就嗅得出編輯方向，主要講的就是如何從用餐中創造個人升官加薪的機會。這是很務實的論述方式，也是將用餐這檔事，從填飽肚子的實用層次，拉高到個人或組織生涯發展的策略層次。

在執政黨的意識型態下，台灣獨立建國一直就是理想和目標，如果中華民國（台灣）國旗能夠和中國國旗一起出現在會場，在形式上難道不是「兩國」的一種象徵性意義，不瞭解主辦單位為何要撤下中國國旗，或避開看得到五星旗的動線。我想應該是避免不必要的媒體效應吧！

國際禮儀的核心概念是在「體貼」和「同理」，有時不必拘泥於「尊右」；否則失去了對人的「尊重」、「體貼」、「同理」，就像是「贏了面子、輸了裡子」的道理一樣。 

不要以為主持人、司儀是好當的囉。2007年擔任UMC聯電年終晚會員工表演評審時，有一組員工還編了台詞，在影片中諷刺2005年寇乃馨在聯電尾牙大喊「我愛台積電」的笑話，看來「一失言恐成千古恨」的錯誤，在靠嘴巴吃飯的職業中，還真是叫做「職業風險(occupational hazards)」。 

2007年總統教室/未來世界領袖高峰會議台灣代表團計畫，接受國立教育廣播電台專訪，由計畫主持人談總統教室與台灣代表團始末。甄試日期3/24--2007總統教室「未來世界領袖高峰會議」台灣代表團甄選組訓計畫，開始受理報名，歡迎推薦英文優異同學免費參加甄試。